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ATOSS Logistics Solution

Produktbild zu ATOSS Logistics Solution

Anbieter

Die ATOSS Software AG ist Anbieter von Technologie- und Beratungslösungen für professionelles Workforce Management und bedarfsoptimierten Personaleinsatz. Ob klassische Zeitwirtschaft, mobile Apps, präzise Personalbedarfsermittlung, anspruchsvolle Einsatzplanung oder strategische Kapazitäts- und Bedarfsplanung, ATOSS hat die passende Lösung. Für alle Unternehmensgrößen, Branchen und Herausforderungen. Die modularen Produktfamilien zeichnen sich durch höchste Funktionalität, browserbasierte High End Technologie und Plattformunabhängigkeit aus. ATOSS Workforce Management Lösungen leisten bei mehr als 8.000 Kunden in 42 Ländern einen messbaren Beitrag zu mehr Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit. Gleichzeitig sorgen sie für mehr Planungsgerechtigkeit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

Max Neff

Team Lead Retail & Logistics

ATOSS Software AG

Rosenheimer Straße 141 h

81671 München

Just-in-time auch bei der Arbeitszeit

Volatile Märkte, Same-Day-Delivery und Servicequalität einerseits, Nachwuchsmangel und alternde Belegschaften andererseits – Logistiker stehen vor großen Herausforderungen bei der Arbeitsorganisation. New Work in Transport und Logistik, das heißt die Schichtplanung im Sinne von Unternehmen und Mitarbeitern agil und bedarfsoptimiert zu gestalten. Workforce Management hilft, diese Komplexität zu managen, und stellt einen kosten-, service- und mitarbeiterorientierten Personaleinsatz sicher. In der Cloud, On Premises und auch für SAP Anwender.

Ob klassische Zeitwirtschaft, mobile Apps, präzise Personalbedarfsermittlung, operative Einsatzplanung oder strategische Kapazitätsplanung – wir haben die passende Lösung. Das klare Ziel: Mitarbeiter just-in-time, ohne teure Leerlaufzeiten und Überstunden. ATOSS Workforce Management leistet bei Logistikern wie DB Netze, DB Schenker, Duvenbeck,  ITG International, Lufthansa, Meyer Logistik, NTB oder Rhenus Logistics einen messbaren Beitrag zu mehr Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit – mehr Mitarbeiterzufriedenheit inklusive. 
 
Der Nutzen von ATOSS Workforce Management
Eine agile Personalinfrastruktur, fluide Prozesse und Freiraum für die Mitarbeiter schaffen die Voraussetzungen für dynamische Organisationen der Zukunft. Wie hoch der Nutzen ist, zeigen Ergebnisse aus unseren Workforce Management Projekten:   
 
·        90 % höhere Schichtplanqualität 
·        85 % Prognosegenauigkeit bei der Personalbedarfsermittlung 
·        50 % geringere Krankheitsquote durch mehr Mitarbeiterselbstbestimmung 
·        50 % weniger Aufwand für die Jahresurlaubsplanung 
·        7.500 Std./Jahr freie Ressourcen für wertschöpfende Tätigkeiten in einem Unternehmen mit 6.500 Mitarbeitern  

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